Meilleurs assurance vie
Face à la multitude des offres,
il n'est pas toujours évident
d'identifier les meilleures assurances-vie. Existe-t-il des constantes,
valables pour tous les profils ? Les chiffres des années
précédentes donnent-ils des indications fiables ?
Faut-il opter pour la sécurité ou pour le
rendement ? Voici quelques éléments de
réponse pour chacune de ces questions, qui permettront
d'établir des critères d'évaluation
pour choisir la meilleure assurance
vie.
La meilleure assurance vie est avant
tout celle qui correspond au profil du titulaire. Une assurance-vie
permet à la fois la constitution d'un capital
versé à la retraite, et la transmission d'un
héritage dans un cadre fiscal particulièrement
avantageux. Elle sert également à
réaliser des investissements fructueux. En fonction du
profil de chacun, la meilleure
assurance vie sera donc la plus
sécurisée (capital garanti et
intérêts définitivement acquis) ou la
plus rentable (placements boursiers).
Pour se faire une idée des
meilleures assurances-vie, les résultats chiffrés
des années précédentes peuvent
être un bon indice. Mais il faut toutefois
différencier les assurances-vies
gérées par des tiers, et celles qui sont
entièrement dépendantes des choix de
l'assuré lui-même. Dans ce dernier cas, les
chiffres ne reflètent que les choix individuels du
titulaire, et n'offrent donc aucune garantie. En revanche, les chiffres
des programmes établis selon des critères fixes
peuvent servir à effectuer un classement des meilleures
assurances-vie.
Choisir entre
sécurité ou rendement est un dilemme qui est
aujourd'hui résolu par les meilleures assurances-vie. Les
contrats multi-supports équilibrent la distribution du
capital entre fonds en euros (rendement modeste, mais capital garanti),
et investissements boursiers (plus risqués, mais
à fort potentiel). Les meilleures assurances-vie sont alors
les plus souples : si les frais d'arbitrage sont raisonnables, les
compartiments des unités de compte peuvent être
régulièrement ajustés en fonction de
la conjoncture et des aspirations du titulaire.
